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廬山西海風景區度假村招聘信息
作者:九江職業教育資訊中心 發布于:2018-06-05
廬山西海國際溫泉度假村(簡稱“西海溫泉”)位于江西省九江市永修縣柘林湖風景區內,被評為國家4A級風景區。度假村占地400余畝,環境優美,擁有溫泉水資源的獨家開采和使用權。度假村內有五星級標準打造的西海溫泉假日酒店(約400間客房)、酒店式公寓、別墅、世界風情溫泉水公園(擁有80余個泡池)、飛碟射擊靶場(江西省射擊訓練基地)、跑馬場以及由音樂噴泉和綠地長廊組成的中心休閑廣場等。我們以“引領溫泉時尚,打造養生社區,創新生活模式”為企業宗旨,以“追求品質、提升價值、創造感動”為核心價值觀,始終堅持精細化管理、人性化管理的企業文化。
一、職位以及待遇(元/月)
綜合會計4名
基本工資(2200-3600元/月)+提成+工齡工資
形象氣質佳,應屆畢業生,大專以上學歷,男1.7米以上,女1.55米以上,年齡20歲以上,熱愛服務行業、能吃苦耐勞、勇于挑戰自我。
銷售代表4名
基本工資(2300-3200元/月)+銷售獎金+工齡工資
形象氣質佳,大專以上學歷,男1.7米以上、女1.6米以上,年齡20歲以上,表達能力好、善于溝通、吃苦耐勞。
接待員4名
基本工資(2300-3200元/月)+銷售獎金+工齡工資
形象氣質佳,中專以上學歷,男1.7米以上,女1.6米以上,年齡18歲以上,表達能力好,善于溝通,責任心強。
二、其它福利:
1、 員工餐廳免費提供一日三餐及工作夜宵,正餐配備四菜一湯(葷素搭配,滿足員工營養健康);
2、 免費提供住宿和床上用品,宿舍配有空調、電視、免費WIFI、獨立洗漱間和景觀陽臺,另設有員工溫泉水浴室;
3、 員工標準籃球場、羽毛球場、室內乒乓球、桌球、室內室外健身設施; 員工閱覽室,可免費借閱書籍,另配備多功能視聽娛樂室、棋牌室等;
4、 工作滿一年后可享受工齡工資50元,工作滿二年100元(以此類推);
5、 公司繳納社會保險(養老、工傷、醫療);
6、 各類福利津貼:生日會、節日福利、學歷津貼、優秀獎、年終獎、帶薪年假、帶薪培訓(外出交流學習)等
7、 員工可享受每月免費沐浴溫泉一次,員工家屬每年度可享受免費沐浴溫泉一次和福利客房兩套
一、職位以及待遇(元/月)
綜合會計4名
基本工資(2200-3600元/月)+提成+工齡工資
形象氣質佳,應屆畢業生,大專以上學歷,男1.7米以上,女1.55米以上,年齡20歲以上,熱愛服務行業、能吃苦耐勞、勇于挑戰自我。
銷售代表4名
基本工資(2300-3200元/月)+銷售獎金+工齡工資
形象氣質佳,大專以上學歷,男1.7米以上、女1.6米以上,年齡20歲以上,表達能力好、善于溝通、吃苦耐勞。
接待員4名
基本工資(2300-3200元/月)+銷售獎金+工齡工資
形象氣質佳,中專以上學歷,男1.7米以上,女1.6米以上,年齡18歲以上,表達能力好,善于溝通,責任心強。
二、其它福利:
1、 員工餐廳免費提供一日三餐及工作夜宵,正餐配備四菜一湯(葷素搭配,滿足員工營養健康);
2、 免費提供住宿和床上用品,宿舍配有空調、電視、免費WIFI、獨立洗漱間和景觀陽臺,另設有員工溫泉水浴室;
3、 員工標準籃球場、羽毛球場、室內乒乓球、桌球、室內室外健身設施; 員工閱覽室,可免費借閱書籍,另配備多功能視聽娛樂室、棋牌室等;
4、 工作滿一年后可享受工齡工資50元,工作滿二年100元(以此類推);
5、 公司繳納社會保險(養老、工傷、醫療);
6、 各類福利津貼:生日會、節日福利、學歷津貼、優秀獎、年終獎、帶薪年假、帶薪培訓(外出交流學習)等
7、 員工可享受每月免費沐浴溫泉一次,員工家屬每年度可享受免費沐浴溫泉一次和福利客房兩套